gezond en vitaal leven en werken

OVERzelforganisatie

Veel organisaties zitten in een transitie naar zelfsturing en zelfsturende teams. Eigen regie is daarbij een belangrijk uitgangspunt. Daarbij hoort ook eigen regie op vitaliteit en gezondheid. Voor vrouwen tussen 45 en 65 betekent dat dat ze moeten weten wat de levensfase waarin ze zitten betekent. En welke weg zij willen bewandelen om vitaal en gezond te kunnen blijven leven (en werken). Die is voor iedereen anders.

Vrouwen die eigen regie weten te nemen op hun ‘overgang’ kunnen ook een sleutelrol spelen in de transitie die hun organisatie doormaakt. Zij hebben de nodige ervaring met mensen van verschillende leeftijden, zijn zorgzaam en sociaal, raken niet snel van de wijs en weten hoe belangrijk zingeving en passie is voor het ‘geluk op de werkvloer’.

Meer lezen